Ministerstwo Zdrowia zapowiada znaczące zmiany w medycynie pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku. Pakiet badań dla pracowników zostanie rozszerzony o dodatkowe, obowiązkowe badania profilaktyczne. Celem jest połączenie systemów medycyny pracy i profilaktyki zdrowotnej.
O szczegółach opowiadał wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny.
- Każdy będzie musiał mieć to zrobione - podkreślił na antenie Radia Zet, zaznaczając, że nowy pakiet badań będzie obowiązkowy dla wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Eksperci oceniają tę inicjatywę pozytywnie, ale zwracają uwagę na potencjalne obciążenia dla pracodawców.
Planowane zmiany zakładają połączenie dwóch systemów: medycyny pracy oraz badań profilaktycznych finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
Resort stawia na profilaktykę pracowników
Nowy pakiet ma zawierać dodatkowe badania wchodzące w skład medycyny pracy, które będą obowiązkowe do przeprowadzenia. Wśród nich znajdą się lipidogram (badanie poziomu cholesterolu i triglicerydów), poziom cukru we krwi oraz wskaźnik BMI.
Ponadto pracownicy będą mieli możliwość wykonania pakietu badań dodatkowych, takich jak mammografia, cytologia, PSA (badanie w kierunku raka prostaty), zdjęcie rentgenowskie płuc czy badania w kierunku raka jelita grubego.
Proponowane przez resort zdrowia zmiany mają wejść w życie w 2025 roku.
